Durante nuestras sesiones y actividades prácticas se potencia el cambio en la manera de pensar, sentir y actuar de los participantes trabajando: el liderazgo, la definición de objetivos, la comunicación, la toma de decisiones, creando el plan de acción, la superación personal, la autoconfianza, la motivación, la gestión emocional, la actitud positiva, el autocontrol, la relajación, la resilencia, etc. dependiendo del equipo y sus particularidades.

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La diferencia con los métodos tradicionales es la experiencia personal que vivirán los participantes durante nuestras actividades y que mejorará sus habilidades mediante la superación de retos, ejercicios en interior o al aire libre y posterior reflexión.